Kantonalno tužilaštvo Tuzlanskog kantona podiglo je optužnicu protiv Naila Jusića, tereteći ga za više krivičnih djela koja se, prema navodima Tužilaštva, odnose na zloupotrebu službenog položaja, nezakonito posredovanje pri zapošljavanju i pribavljanje falsifikovanih diploma.
Optužnica još nije pravosnažna, a o njenom potvrđivanju odlučivat će nadležni sud.
Tužilaštvo iznijelo više optužbi
Prema navodima Tužilaštva, Jusić je, dok je obavljao funkcije predsjedavajućeg Gradskog vijeća Živinice i odgovorne osobe u Domu zdravlja Živinice, navodno pogodovao zapošljavanju više osoba u javnim ustanovama i preduzećima.
Također se tereti da je nezakonito posredovao kako bi određene osobe ispunile uslove za imenovanje u Gradsku izbornu komisiju Živinice i stručnu komisiju Gradskog vijeća.
Optužnica ga, između ostalog, tereti i da je pokušao pogodovati jednoj osobi u postupku ostvarivanja prava vlasništva nad građevinskim zemljištem, kao i da je sačinjavao neistinite evidencije o prisustvu na poslu radi ostvarivanja prava na platu i druge naknade.
Navodi o lažnim diplomama
Jedna od tačaka optužnice odnosi se na navodno pribavljanje falsifikovanih diploma.
Tužilaštvo tvrdi da je Jusić, uz unaprijed dogovorenu novčanu naknadu, podstrekavao odgovornu osobu na Internacionalnom univerzitetu u Goraždu da izradi lažne diplome za pet osoba.
Među njima su, prema optužnici, tri člana njegove uže porodice i još dvije osobe.
Tužilaštvo navodi da te osobe nisu pohađale nastavu niti polagale ispite, a da su članovi Jusićeve porodice kasnije koristili te diplome prilikom zapošljavanja.
Navodi o zapošljavanju sina
Optužnicom se Jusić tereti i da je nezakonito posredovao kod odgovorne osobe u Domu zdravlja Živinice kako bi svom sinu omogućio zaposlenje na radnom mjestu psihologa.
Sve navedene tvrdnje predstavljaju navode optužnice Kantonalnog tužilaštva Tuzlanskog kantona, a o njihovoj osnovanosti konačnu odluku donijet će nadležni sud u daljnjem toku postupka.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu? Kliknite ovdje.
