Državni službenici i namještenici u institucijama Bosne i Hercegovine mogli bi dobiti značajnu sigurnost kada je riječ o povećanju primanja, čak i u situacijama kada državni budžet nije usvojen.
Dom naroda Parlamentarne skupštine BiH sutra će održati 32. hitnu sjednicu, a pred delegatima će se naći samo jedna tačka dnevnog reda – izvještaj o usaglašavanju konačnog teksta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BiH.
Povišice ne bi zavisile od usvajanja budžeta
Riječ je o zakonskom rješenju koje je ranije dobilo podršku u oba doma Parlamentarne skupštine BiH, ali zbog određenih razlika u usvojenim tekstovima bilo je potrebno postići konačan dogovor putem Zajedničke komisije za usaglašavanje.
Predložene izmjene predviđaju da državnim službenicima i namještenicima bude osigurano povećanje plata nakon rasta osnovice, čak i u slučajevima kada budžet Bosne i Hercegovine još nije usvojen.
Ovakva promjena trebala bi spriječiti probleme koji su se pojavili prošle godine, kada zaposleni u državnim institucijama nisu mogli na vrijeme ostvariti zakonom predviđenu povišicu zbog kašnjenja u usvajanju budžeta.
Moguća i retroaktivna isplata
Prema predloženom zakonu, institucije bi imale obavezu da naknadno isplate sve razlike u primanjima, odnosno da retroaktivno nadoknade iznose koji pripadaju zaposlenima.
Ovaj prijedlog do sada je imao podršku delegata u Domu naroda, kao i nadležnih institucija, uključujući Ministarstvo finansija i trezora BiH.
Moguće izmjene dnevnog reda
Ipak, postoji mogućnost da delegati i na ovoj hitnoj sjednici predlože dodatne tačke dnevnog reda, što se dešavalo i tokom ranijih zasjedanja.
Na prethodnoj redovnoj sjednici Doma naroda rasprava o dnevnom redu trajala je nekoliko sati, nakon čega su delegati SNSD-a napustili sjednicu, čime je izgubljen kvorum za dalji rad.
Ostaje da se vidi hoće li sutrašnje zasjedanje proći bez novih političkih blokada i da li će zakon koji garantuje povišice zaposlenima u državnim institucijama konačno biti potvrđen.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu? Kliknite ovdje.
